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请问大家,一般国企招人可以在哪里看和报名?

来源:行情   2023年12月26日 12:16

请问大家,一般国企招人可以在哪里看和报名?

你好,我曾经在某央企子公司做过9年HR,其中有3年是担任招聘主管职位,结合自身工作经验来回答这个问题。一、公司平台国企一般都有自己的网站,你可以搜索该公司的官方网站,在首页都会有人力资源选项,进入后一般都会有招聘信息,一家经营正常的企业都会及时更新网站,国企在这方面做得应该不错的。如下图以中车集团为例:2.国企现在的宣传做得不错,也紧跟趋势,很多企业都开通了微信公众号,你可以关注他们的微信公众号,企业也会在微信公众号上发布招聘信息。如下图:以上这类公司平台都会留下联系方式,一般是邮箱,你可以直接将简历投递到HR的邮箱,这种效率是最高的。二、招聘网站国企的招聘更要体现公平、公正、公开,所以他们也会将招聘信息发布在招聘网站上,主流的主要是两家,一般是在前程无忧和智联招聘上投放。在前程无忧上,设置搜过企业性质为国企,地点为南京后,出现了204页的搜索结果,可见,国企的很多岗位都会投放在招聘网站。在招聘网站投递简历,会进入到招聘企业的邮箱内,HR只要上账号就会看见。三、各大校园网站国有企业都会选择校招部分岗位,该类岗位一般对工作经验无要求,是作为人才储备招的,所以每年的春秋季都会去各大高校参加校园招聘会。如果你是应届毕业生,此时你应该关注各大校园网站,这里会挂上各家企业来学校做校园宣讲会的时间地点。以南京大学为例:这类校园专场招聘会面对的都是应届生,你按照时间地点去参加就行,记得带上你的简历,到时候一般都会现场投递,部分企业甚至会现场初面,有的更可能会现场就发offer,对学生而言这是最简单直接最有效的求职方式。四、内部推荐有的企业会拿出少部分职位来优先做内部推荐,如果你有家人亲戚或者朋友在国企,可以拜托他们帮你推荐,不过这种机会可遇不可求。综上所述,四种方式,总有一种适合你,只要你自身足够优秀,进入国企并不难。

影子无形木木

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

亲戚老王家的儿子小王,今年26岁,硕士应届毕业生,由于去年底一直忙学业项目,错过了秋招,因此打算参加春招找好自己的工作。小王过去也没有什么实习经历,对市场上的薪资行情并不了解,知道我过去做了许多年的HR,便特意来求教。“像我这样的硕士毕业生工作大概会有多少?和本科毕业生比较有什么差别?”对于这个话题,我给他提供了自己的几点看法。一、硕士毕业生起薪普遍高于本科生对硕士生和本科生而言,同样是职场新人,但市场上的起薪却存在一定差距,甚至部分求职者的差距是倍数的关系。当然,也有人会举例子,有的本科生起薪就超过了XX硕士,这样的个例的确也存在,但是从普遍而言,差距是较为正常的。首先,硕士一般都会比本科多读3年或者2年的书,两者受教育的程序不尽相同。假如硕士的起薪和本科生都一样高,那么以后愿意往更高学历深造的学生会越来越少,毕竟花了时间金钱去学习,收入没相应增加,这样的教育投入得好好衡量下。其次,正因为硕士毕业生多了几年的学业,他们在心智成熟和解决问题的能力方面可能更胜一筹。比如有的理工科硕士,在校期间就参与或者负责了不少的项目,将来毕业后从事研发工作,就能很好地适应职场的环境。最后,硕士生的学业阶段更偏重于实操,本科生的学业阶段更偏重于理论,从这个角度来理解,企业招聘硕士毕业生,减少了培训所需要的成本。综合上述三个方面,使用硕士生,对企业方的收益可能会更高,那么付出的薪资代价则也会更高。二、硕士毕业生之间的薪资也存在差异化同样是硕士毕业生,但彼此之间的薪酬也会存在差异。第一、学校的差异在市场上,一名985高校的硕士毕业生在起薪上可能会比普通高校硕士毕业生薪资高出10%-20%,甚至更多。前段时间我们公司招聘技术岗位,应届硕士来应聘了两位,双非毕业生填的期望薪资是8K一个月,985毕业那位直接填了12K。后来我通过调研才发现,似乎985那个硕士填写的并不算高,如果去大厂工作,起薪20K、30K都很正常。第二、专业的差异学弟小刘是某高校金融专业的硕士毕业生,他2019年毕业,当年拿到的起薪大约是15万一年。这个数字比起许多管理专业或者冷门专业的硕士生来说,确实高了不少。因为专业和所要从事的行业还是具有高度关联性,金融行业整体薪酬高,那么应届生的起薪自然也就是水涨船高。第三、城市的差异因为城市的不同而导致毕业生的薪资差异也是客观情况,比如一个研究生在北京就业,月薪可能过万,但是去中西部的小城市发展,可能就只有一半左右。三、硕士生的薪资上升空间一般大于本科生刚才谈论了硕士毕业生和本科毕业生的起薪差异,但在我看来,这也许并不是两类人群差距最大的部分。双方同样工作几年后,薪资的增幅也会有所差异。比如我是本科毕业,当年我的同学硕士毕业,参照我们两人同样工作三年的薪酬数字,他增加了80%左右,而我连50%都没有增长到。为什么会出现这种情况呢?我认为核心的一个要素是硕士生整体学习根基更加厚实,在企业中也普遍更容易进入工作的状态,并且一旦这种状态激发出来,获得的职场资源也会更多。比如我们公司曾经一个硕士毕业新人,入职不到两年就晋升做了主管,五年就做了部门经理,是公司里30岁左右最年轻的中层正职。而本科生尽管也有出色和能干的,但是恐怕得付出更多的努力才能在同样时间里做到这样的成绩。写在最后以上,就是我关于这个话题的一些见解,希望对大家有所启发。作者:丁路遥知事,今日头条签约作者,高级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,国家认证生涯咨询师,企业管理咨询公司合伙人,高级培训讲师,联合出版多部管理书。码字不容易,如果喜欢我的文字,请帮忙点个赞,谢谢!

轮胎大王媳妇

吉林警察学院咋样?毕业前景好吗?

属于省内二本警校,没有公安大学、警察大学、刑警学院的师资好,学生学习的氛围也不好,这是他的弱项。但学校学生多,都是省内学生,毕业时同其他部属院校一起参加公安院校联考,就业后人脉比其他院校多,其他院校每年招生大约三十人左右或更少,吉林警察学院每年招生省内一个地区多的100多人,少的也有几十。毕业除非什么也不学的差生,基本都能毕业,顺利当上警察。以上是警察学院的公安专业,非公安专业是不能当警察的。报考时一定要注意看,公安专业只招省内考生。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

其实这个相对于不同年龄段不同程度的学习,小学最初两年就是打好基础养好习惯的开始,如果后面实在孩子跟不上可以学习一下。对小学三年级前的孩子来说,他们并没有很强的自制能力,如果家长对孩子写作业这事态度不端正,孩子便自然认为自己可以不认真学习,可以不认真完成作业。诚如一位从教多年的小学老师说,家长如果对孩子写作业这事不重视,老师除了让孩子留堂写作业之外,还是留堂写作业。打不得,骂不得,而孩子却明白得很,不管自己写不写,老师最终都会放自己回家。可见,如果家长对孩子写作业不上心,那么孩子很难又快又好地完成作业,学习态度不端正怎么可能学习好呢!每个孩子既有共性,又有其独特性。在孩子三年级前,父母辅助检查孩子的作业,不仅仅是发现对错,更重要的是发现孩子的学习习惯以及孩子的思维习惯,并做到及时给予正确引导。我想小学三年级前,父母的辅导工作做到位了,孩子养成了良好的学习习惯,并形成自主学习的动力,孩子将来学习就省心多了。所以家长辅导孩子作业:首先是检查孩子的书面是否整洁,有没有认真写字,而不是检查对错。如果书面整洁,每天都能积极完成作业,那我们就看到孩子的认真态度。其次,当老师批改孩子作业对错后,我要有意识地问问孩子对错题有没有理解,如果理解就不用操心了,如果没有理解,家长懂就辅导,不行让孩子去学校找老师学习回来再教给我们,有时候孩子带着一股劲儿会更认真的上好每一节课。所以,关于家长有没有能力辅导孩子的作业这件事,着情况而定,不管如何先培养好习惯,认真学习的态度,自主学习的能力,后面就自然而然不需要我们了。

白水117

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

个人觉得,家长辅导孩子作业,更多的是应该是一种对能够自律地学习的习惯的培养,对专注力的培养。学校的课堂教育是根据班上绝大多数学生的接受水平来进行的。一个自律和专注的孩子,不太可能跟不上老师在学校的教学。家长学历不高,也用不着担心什么。即便是那些学历高的家长,随着孩子年级的递进,他们慢慢地也会觉得吃力,辅导不了孩子了。

乐子爱吃酸菜

有什么比较好的厨师培训学校值得推荐?

厨师培训哪家强?就去济南找蓝翔。

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初中生学厨师发展怎么样?

学厨师要求低,零基础也能学会,未来成就也高,如果初高中毕业的你还在想什么专业好找工作,不妨考虑一下厨师行业!在天津新东方烹饪学校学厨师,我们有强大的师资队伍保障教学质量,先进齐全的设备给你足够的实训空间,完善的资格证书、学历证书考证服务增添你的就业砝码,全方位的就业指导保证每一位合格毕业的学子高薪就业2019选择到天津新东方学厨师,可谓是一份投入,技能加学历双丰收。天津新东方烹饪学校,致力于培养高素质、高技能的烹饪人才,成就了万千学子的大厨梦想,为行业输送了大量的厨师精英。亲爱的同学,在天津新东方烹饪学校,他们和你一样,也是初高中生,更是一群即将走在你的前面,实现自己人生抱负的人!别再犹豫啦,初高中生学啥好?天津新东方的各大长期专业,技能学历双丰收,就业有“钱”景!

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初中成绩一般,高一突然醒悟想要考重本,可能性大吗?

初中一般,高中学校一般,考985几乎是没希望的,不是贬低个人努力,而是学校定位会照顾绝大多数的学生,一些知识可能不会太深入。但是话虽如此,只要你有足够的毅力找对方法依然是有希望的,还有,实际上你就算看了差一点的本科,大学努力,考个985的研究生要比你现在的状况考985要轻松。

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