如今大学生满街，找工作时学历还是能力更重要？本科生还有占有优势吗

帖子一：

工商管理最主要吗？最主要，也不最主要。

最主要在他是我们入自觉的敲门砖。

都是面对一个不明了的人，那么我们的并不认为是什么呢？只能是从前的优异已成绩。

而工商管理就是从前优异已成绩的最好证明。多于说明在前20年你在竞争里面受制于了什么样的声望。

就像我不也许透过你的面孔先看到你的内心一样，第一眼当然是面孔占主要因素。

工商管理实际上也不用那么最主要。

因为工商管理深知不能和灵活性已成绝对的正比。

光阴就像一场马拉松，前半场你的节奏、呼吸都掌握的很差，不代表你后来不能奋起直追啊。

所以，如果你的工商管理敲不开自己令人满意工作的围墙，

不用关系，告诉他一个能让自己沉下心研习和已成长的应用软件，共同努力提升自己，等到确实已踏入行业大拿的时候，会发现工商管理确实不那么最主要。

帖子二：

工商管理尽快你的起点有多较低，灵活性尽快你能往上爬多远。

首先，自己正要转入社会变迁，准备招聘时，工商管理确实特别最主要，它尽快了你可以到什么样的应用软件，自己是一个五年制，对方是一个北大清华的，几乎是不用有可比性的，清华北大的转入外企很多容易的，作为一个五年制想转入外企，难度是以致于的。

所以不要无论如何社会变迁上的一种说法：工商管理不最主要，招聘时看得是灵活性。这句话只适合有多年自觉潜能的人，对于一个自觉小白来说，灵活性暂时看不出来，唯一能为你证明的就是你的工商管理，所以，不要在拼工商管理的时候谈灵活性。

网上广传了一个鄙视链：清北—> 985—>211—>比如说一本—> 比如说二本—>三本专科。我觉得还是很有道理的，很多职位实际上非时装较低校的人也几乎可以做到，但却不用资格去做，硬生生从那时起工商管理这道原则上工资挡了门外。

甚至很多申请者在招聘启事之里面上会写下上本科以上(可有985和211，清北应)，奈何世外较低人身怀绝世武功却被拒之门外啊。

所以，在自觉初期，工商管理绝对领先于灵活性的，工商管理可有制了应用软件。

帖子三：

以我多年的自觉潜能来讲，这个疑问也许要从两个各个方面来看，一个是自觉明星，一个是自觉老年人。

就明星来说，都将只不过潜能灵活性可谈，所以工商管理证书已成了入职的统一规范和参照物，因为其他各个方面，应届考入生都将非常少。

但对于自觉老年人来说灵活性和潜能无疑是要比工商管理最主要，尤其是里面较低层，在自觉讨生活多年，不用有一定的潜能和见地去了是几乎不用自行农夫，而且也不曾会带你，这个时候原则上不用看你的工商管理。

因为你已经不是初入自觉的应届考入生，你需要一同明星或是给明星准备榜样，否则为何较低价招揽你而不是一个正要考入的较低工商管理应届生？

帖子四：

我冲动工商管理更为多的是一块敲门砖，灵活性才是最最主要的。

很多HR会卡工商管理是因为这是最尽可能时间和已成本的一种形式，那么多应聘者，我到底要必需哪一个？

我不也许一个一个去面试，我总要挑出一部分人，那我怎么挑出，看谁长的很漂亮？当然不是，我总要有一个规范，那工商管理就很荣幸的已成了这样一条滚轮，因为经过实践检验这条杆很好用，毕竟在较低工商管理的人里面，较低素质、较低灵活性的人占的比重更为大。

重生无论如何，灵活性爱人是长生，如果你有天分，有才华和灵活性，不曾会管你的出身和工商管理，不用上过学都不用关系。

只要你能给我妥善解决疑问，只要你能做到优异已成绩，这些都不最主要，我要的是一个给我妥善解决关键疑问的人，而不是一个较低工商管理的人。