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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

来源:内饰   2024年01月10日 06:42

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

我奉劝大家本科找到工作后,读研要三思呀,我同事就吃过这种亏,读研后悔了,26岁读研出来零工作经验,面临就业,婚姻,经济压力,而且待遇没有3年工作经验的本科生好。我同事小陈去年硕士毕业,年龄27岁,失业一年才找到工作,而且工作机会还是我给他的,目前他在我公司担任初级算法开发的工作,态度比较友好,愿意低头向本科生学习,这半年来进步非常的快,现在可以胜任人工智能这份工作了。至于待遇我给他开了月薪12k,跟他同一届的本科生,已经有3-4年工作经验,他们的工资是月薪20-26k左右波动(算法开发工程师的待遇),所以读研要谨慎,并不是读了研,你就容易找到工作,没有这样的说法,主要看你第一学历跟能力。下面我会从几个角度分析读研:1.0-哪些人会选择读研?2.0-哪些人不需要读研?3.0-26岁应届硕士薪资是多少?4.0-刚毕业的硕士与工作3年的本科生有什么差距?本科生就业情况?在中国本科录取率接近40%,也就是说,正常的一个高中生努力了三年都可以考上本科,所以大学生在目前的当今的社会早就泛滥了,导致很多本科生一毕业就面临就业困难的问题,因为考大学容易了,意味着就业难。本科生就业难,肯定会想通过考研找到工作,我问过我公司那个硕士生小陈,他当年考研的目的跟大多数应届毕业生一样,(以为)本科学历太低,必须通过读研提升自己的竞争力,但是他们这种想法真的太单纯了,考虑问题不周。以为读研后100%能提升就业竞争力。但硕士毕业后都已经26,27岁,这个年纪都结婚了,有稳定的事业,你刚毕业还是工作为零的职场人,的确有点吃亏。下面我来分析一下,哪些人会选择考研?哪些人不需要考研?读研的好处有哪些?坏处有哪些?哪些人会选择读研?根据我公司一个硕士生(小陈)反应,选择读研的人有4类人。①有些专业必须要读研或者读博。在大学有些专业必须要读研,读博才能找到工作,就比如:医学,生物工程来说。我亲戚表弟就是典型的案例:他目前年纪28岁,医学专业,在本地一家人民医院上班,听他说,做医生必须要博士学位,还是医学相关的专业毕业,否则面试机会都没有,所以读医学的同学真的非常辛苦,毕业后找工作困难,而且刚毕业工资又低,所以读医的兄弟要谨慎。目前我表弟在本地人民医院上班,月薪才6500(福利,还有各种补贴没有算上),如果加上补贴,年薪只有10万左右,这是我表弟告诉我的,因为是亲戚不会骗我。经过我上面的这个真实案例可以看到,像医生这种职业,必须想就业必须要读研,读博,因为本科学历压根就找不到工作,医院这边要求的学历太高了,最起码硕士起步,有的医院还要博士起步。所以说:有些专业(医学,生物工程)必须要读研,读博才能找到一份好的工作。②本科阶段失业,找不到工作,选择考研。对于这种情况,我相信有很多本科生要面对的,因为大学生的数量在增多,中国的企业少,导致就业非常的困难,必定会有一部分人失业选择考研,那么这部分人为啥会失业了,我来分析一下:1.0-在大学读了一个冷门专业。在大学如果选择读了一些冷门专业,不管你大学多努力,到了大四面临的就业,我相信非常的困难,我公司有几个同事就有体会,他们原本专业是市场营销,工商管理,生物工程,化学工程,材料工程专业毕业,学历又是二本,没有任何的优势。我在公司听他们说,读这些冷门专业刚毕业就等于失业,因为这些冷门专业太难就业,比如:生物工程,一个普通的本科生毕业,没有哪家搞生物研发的公司敢要本科生的,他们要求学位是博士,而且在国内搞生物工程的公司真的非常少,哪怕你读博了,照样找不到工作,只能回大学当生物老师。再比如:市场营销,我同事小刘说,自己是一个文科生读的专业是市场营销,18岁填报志愿的时候,以为这个专业毕业后是出来创业,没有想到这个专业这么没用,出来就是干销售,跟大专生,中专生一起作为同事。而且市场营销专业,在学校学的知识没有实践过,还有一点大学学的知识太落后了跟不上社会发展,你读了4年市场营销,还真的不如4年销售经验的中专生强,这点是真的,因为销售靠业绩吃饭,你本科毕业,如果没有业绩,在老板面前都是扯淡。所以很多市场营销专业同学,一毕业就选择转行就是这个原因,不过我那几个同事虽然读了冷门专业,但是他们转行一个最有前途的专业(软件开发),这点他们选择对了。所以说:在大学读了一个冷门专业,毕业等于失业。2.0-大学4年时间拿来玩了。在大学里日子过得非常安逸,没有高中考试的压力,很多大学生抱着60分万岁的思想过完4年大学,导致大学4年混过的(时间用来打游戏,,女生在宿舍追剧,谈恋爱),到毕业后自然找不到工作,因为他们把时间拿去玩了,能力基本没有,何来就业。所以建议在校大学生一定好好珍惜大学4年生活,记住:这4年不要浪,努力4年毕业后肯定能找到一份不错的工作。3.0-没有职业规划。在大学4年来没有职业规划也是很危险的事情,因为在大学的课程又乱又杂,跟着老师走必定会失业,因为老师是考虑整体的同学,你必须有自己的方向,比如:软件工程专业,毕业后就业方向非常的多,有的同事搞JAVA后端开发,有的搞web前端,有的搞软件测试,有的从事产品经理岗位。所以在大学一定要明确自己的职业规划,比如:如果你是想毕业后从事JAVA工程师这份工作,那么大学这几年一定要多花多研究这个方向,其他专业课60分过就行了,保证自己能拿,到时候毕业不就找到工作了吗。最后我相信有职业规划的人不会失业,除非读了一些冷门专业。综上所述:这部分人失业,就会选择考研改变自己的命运,这也是一条不错的道路,给你一次重新做人的机会,在研究生三年好好学习3年,毕业后照样能找到一份不错的工作。③逃避就业或者家庭富裕的人,选择考研。有些家庭经济比较好的同学,家里压根就不缺钱,父母都准备好了车跟房子给孩子,这种父母会要求孩子读研,毕竟研究生这个学位听起来霸气,能震慑整个家族。还有一部分同学对就业有一种恐惧感,为了逃避就业选择读研了,这类人,一般都很内向。④为了考985大学选择读研。有些本科大学生高中考了一个二本大学,心里不甘心,在大学这4年里拼命学习,想考一个985大学,这类同学在大学真的拼,这类人往往自律性很强,有自己的职业规划,不受周边环境的影响,几乎每天都去图书馆学习。对于他们而言基本不会失业,因为他们在大学真的太拼了,完全可以通过校招与其他同学竞争进公司的,不过为了心目中的985大学,往往选择放弃了工作,这种同学在职场中我是最喜欢的。⑤读研有什么好处或者坏处?读研的好处:在本科阶段大多数同学都是拿来玩,这部分同学拿不出含金量高的项目,导致失业根本的原因,读研就不同,对专业知识针对性训练,我跟同事说,他们每天都跟导师做项目,学业压力比较大。不过你熬过3年,到时候就可以通过导师内推介绍工作,省去很多就业麻烦的事情,前提你要跟导师处理好关系。读研还有一个好处那就是在学校可以交往一个女朋友到毕业的时候可以结婚,不会导致27岁硕士毕业还在单身的尴尬情况,因为读研大家都没有出社会,学历一样,认知一样,还有读书的女生对物质认知比较低,容易追。如果出了社会找对象就难了,你会发现找对象几乎都要车跟房子,而且对象学历参差不齐,有的是大专,有的是中专。读研的坏处:硕士毕业年纪最起码26,27,28岁了,这把年纪的人早就有稳定的事业,还有幸福的家庭,27岁你刚接触社会,手头还是一张白纸,要面临就业,婚姻,车跟房子....等压力压在你头上。相比同年龄的本科生,你处于一个劣势的地位,因为那些没有读研的同学都已经有3年工作经验,事业有成,而你刚毕业还处于找工作的状态,搞不好出现失业的状况都有。哪些人不会读研?①能力强的本科生不会去考研对于本科阶段那些比较自律,能力又强的同学,这帮人早就通过校招或者社招找到心仪的工作单位,压根就不会去考研,毕竟去赚钱比读书更开心。因为三年工作经验绝对比一个应届硕士更吃香,以目前的社会发展状况,企业更喜欢用一个拥有3年工作经验的员工,而且工作三年以计算机专业的薪资来算(人工智能行业的待遇),三年最起码赚了60万以上。小总结一下:不去读研工作三年收获啥?回答:收获了三年工作经验,还有60万积蓄(程序员的工资,其他行业应该没有这么高),还有未来的职业发展方向非常的清晰。所以我建议本科阶段找工作不要选择读研,因为国内大多数工作不需要硕士这么高的学历,本科学历够用的。刚毕业的硕士月薪多少?我目前所在的公司是世界500强的汽车研发公司,这些聚齐了很多985/211的高材生,我们招聘的时候看第一学历(本科)是否是985/211名校毕业,如果不是就看应聘者的工作经验(最起码3年工作经验起步)。如果所读的大学不是985/211的硕士,我相信对方找工作非常的困难,因为在深圳有很多企业看你大学是否是985/211毕业的,如果是,对方愿意培养你,如果是普通大学毕业,恐怕有可能面临失业的危机。至于985/211应届硕士的待遇是月薪20k以上(这是算法开发工程师的工资).至于普通大学毕业的硕士,我听同事说,他们薪资在月薪12k以上(互联网的待遇)。还有根据2020年统计,传统行业平均薪资在月薪8000,985/211名校在月薪在10000以上,而且这个待遇随着时间的推移,985/211名校的学生薪资涨幅非常的大,毕业3年跟普通大学相比,年薪最起码差距在10万以上。硕士跟本科生相比差距有多大?硕士跟本科的差距真的非常大,看你是什么大学毕业的硕士。①普通大学毕业的硕士。如果是普通大学刚毕业的硕士,能力还真的不如工作3年的本科生,理由有如下:1.0-待遇方面差距?我拿计算机专业的同学举例,本科应届毕业生一般平均薪资在8000元以上(深圳这边JAVA开发工程师的待遇),工作三年月薪最起码在15k以上。而普通应届硕士,刚毕业26岁左右,没有工作经验,这把年纪的人找工作有一定的难度,因为企业更喜欢直接能胜任工作的人,至于找到工作的应届硕士,平均月薪大概在12k以上(这是JAVA开发工程师的待遇)这两者之间,3年工作经验的普通本科生最起码高出同届的硕士3000元,而且随着时间的推移,本科生的工作经验越来越丰富,比如:等硕士有3年工作经验,本科生就有6年工作经验,6年工作经验早就成了软件开发这个领域的高级开发工程师,而且理科生是技术工作,特别的吃工作经验。这也是为啥老板这么喜欢招工作经验丰富的人。2.0-就业差距?跟你同届的本科生,他们在职场打滚3年,能力早就成长起来了,就业这块不成问题,只是待遇高低罢了。而你是普通大学毕业的硕士,对刚接触社会为零,还是一个应届毕业生,在职场中处于一个劣势的地位,能不能找到一份工作又是一回事。3.0-其他方面差距?跟你同届的本科生工作了三年有头肯定有几十万积蓄(程序员肯定有30-60万),早就买了车子,给了房子的首付,而且26岁这个年纪我相信都有了家庭了,事业有成,不怕就业,婚姻,车子,房子的压力,因为他们工作3年手头有钱。而普通大学毕业的硕士,刚毕业没有钱,真的要面临就业压力,婚姻,车子,房子....等各种压力。我建议:如果读的大学是普通的二本,三本,如果本科毕业找到工作,不要读研,读研的成本太高了。②985/211名校毕业的硕士。至于985/211名校毕业的硕士,他们压根就不用考虑就业的问题,很多世界500强的企业愿意培养这些应届毕业生,而且给出的薪资非常高,我公司算法开发工程师,985/211应届硕士月薪在20k起步。1.0-985/211硕士相对工作3年的(二本,三本)的差距?985/211硕士从事的工作比较高端,一般都是搞研发的比较多,这帮人拥有高智商,高自律,赢得企业的青睐,虽然他们刚进工作没有工作经验,但是凭借他们的超强学习能力不出一年的时间,我相信他们的技术水平肯定会超过工作三年的普通本科同事。985/211硕士与普通本科差距在智商,自律方面,哪怕普通本科工作了3年,照样比不上985硕士。2.0-985/211硕士相对工作3年的985/211本科的差距?一个工作了3年的985/211本科生与985/211的应届硕士差距在哪里?回答:能考上985/211大学,自律非常的强,而且智商高于普通人,工作三年的985本科生在职场中为了生存拼了命工作,对技能掌握比较深。而985应届硕士在学校读书那3年只能跟导师做项目,由于学校比较安逸,没有企业那种竞争压力,自然情况下,没有企业工作的兄弟那么拼。那么他们最大的差距在于努力的程度上,在企业上班的985本科生非常的拼,不把项目的技术难题搞出来,会被老板开除,就这个动力使他们努力提升自己能力。还有一个方面:3年工作经验的985本科生薪资待遇要比985应届硕士要高出2000-5000不等,但随着985应届硕士进入职场中,他们的薪资差距,能力差距会越来越少,甚至能在短时间内超越他们。写着最后如果考上了普通大学的硕士,我建议你早点出去工作赚钱,混工作经验才是最重要的。如果考上985/211大学的硕士,我建议去读,毕竟有985/211名校的光环,不会失业的。回到问题:二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?回答:刚毕业普通硕士薪资在12k左右,而985/211硕士最起码在20k以上(这是计算机专业的待遇)至于它们的差距:上面已经解析很清楚了。

流泪的键盘

找工作要学历,学历等于能力吗?

跳动小顽童很高兴回答你的问题1、学历不等于能力,决定你的高度大家在找工作的时候,应该有看到招聘信息里,有2类对于学历的要求:层次类:比如:要求本科及以上学历专业类:比如:计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有,一方面是提高层次,比如专科去读一个专升本,一方面是选择好专业。这个专业,不一定是时下最热门的,但最好是和你以后工作相关的。2、这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人,那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。本人不建议大家盲目考研甚至读博。因为,只有在工作相关方面的“深造”,才是有意义的。(考来玩,或者不需要靠工作赚钱的除外)。但是,我为什么建议你要专升本?因为,本科,已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认,一份好工作,也是我等凡人非常需要的。前几年,专科也够了。很多公司的招聘需求上,写的都是“大专及以上学历”。现在呢?你可以去看看,还不错的公司,工作,清清楚楚写着“本科及以上学历”。除非是有远大理想,所求职方向门槛很好,本科学历基本已经够用。高学历很好,白领很好,手艺人也很好,即使从未上过学的人,也有过的好的。重点是,你有没有为你自己想要的生活努力呢?你自己又是否能够活在当下,不盲目攀比,安心享受生活呢?3、工作越久,学历越不重要学历之所以在招聘时,被看成一个重要的选拔条件,主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久,越可以从你过往的工作中,认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人,特别是没什么工作、实习经验的应届生,不看学历,还能看什么?工作后,大家多多积累工作经验,提高技能水平是更重要的。当然,我们招聘总监及以上岗位时,一般要求硕士及以上学历,优秀的本科也可以。这时候的硕士学历,不一定要是全日制本科。也就是说,此时的学历是锦上添花,而不是必须的。4、持续学习不一定表现在学历上前面讲到,学历是为了佐证能力。能力的本质,其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习,提高自己,并不代表要不断考研、读博。工作以后,除了专业能力,其他很多的情商、时间管理、项目管理等等,也都是很重要的。学历不等于能力,但是代表能力的一部分你认同吗?欢迎点赞平均

摩利支天庄园菜

没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

考取研究生,超越本科学历。

薯家小伙伴

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

一般地讲,专科生录取线较低,也就是其学业基础较差,大学学习期限较短,意味着专业训练份量不足。所以专科生不及本科生是正常现象,不必大惊小怪。当然事在人为,有志者事竟成。年青人可塑性强,若能勤学肯干,悉心钻研业务,还是可以有突出成绩的。

流浪的平底鞋

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

目前本科都很难找工作了,况且还是 985211的学校,所以理解万岁!!!总不能放着名校毕业的去看专科的。但事在人为,信心和努力不能丢!学历只是一方面个人的努力会更重要!360行,行行有状元!!!!

甜馨健康屋

高中没努力,考上了一个大专,大专的生活到底怎么样,我该怎么改变自己,现在真的很迷茫?

大专的生活到底怎么样?取决于你自己。首先大专的不要虚度自己的时光,该考的证书抓紧时间考,比如说可以考一个小学的教师资格证,看你的专业相关性,专业相关的证书也可以考一下,证券从业资格证,人力资源师都可以考一下。努力提高自己的能力,努力锻炼自己的身体。 经常去图书馆多翻阅书籍,多扩充自己的知识容量。切记,不要虚度自己的时光,不要被周围人同化,最重要的是看寝室的范围,如果寝室的人员都爱玩,一定要做自己,不要被同化,努力改变自己,参加专升本考试,考上本科,让自己的学历有一个提升。专科并不证明你差,只要你努力,你也可以变得很好,也可以进行创业之类的。也可以通过自己的努力,相当于再经历一次高考,参加专升本考试,进入一个本科学校。总之,不要觉得自己上了一个专科,就自我放弃。多努力,多读书。

D调生活1

现在专科真的不行吗?

专科的优势与劣势(1) 与同专业本科毕业生相比,高职专科文凭明显属于“弱势文凭”。北京大学教育经济研究所教授丁晓浩对这种形势分析认为:什么层次和类型的高等教育学历和学位的信号作用在人才、劳动力市场上的作用比以往任何时候都显得突出。对此,高职高专学生首先就处于了被动地位。有学生一言蔽之:“就业市场遵循的法则永远是争夺重点牌大学、热门专业的本科、研究生人才,出身寒微的高职高专学生只能遭受使他们倍感寒心的冷遇。”(2) 专业技能方面,高职毕业生具有明显的优势。高职建筑工程专业普遍拥有钢筋砼实训、砌体工程实训、装饰工程实训等设备先进的大型实训场地,中建、省建等大型建筑施工企业的校外实训基地;学校还会定期组织学生到施工一线进行长期的现场实践实习,参加施工员、测量员等相关职业资格考试报名。这使学生在职前即已受到了大量的职业技能训练,在校期间获得了大量的例如五大员、测量员等等相关的职业资格证书,这些均成为建筑工程高职毕业生就业竞争中的有力优势。然而,这些方面的优势正逐渐进入部分高校的视线,得到了以土木工程为重点专业高校的高度重视,这些院校通过与高职院校的合作办学等等途径正逐步加强毕业生专业技术方面的欠缺,对高职毕业生也构成了一定的威胁。(3)高职院校学生的文化课基础普遍低于高校学生,另外高职院校对学生英语、计算机等级要求不高,造成高职毕业生在毕业求职过程无法提供英语、计算机等级证书或证书等级明显低于高校本科毕业生,使得该方面处于劣势地位。然而这种劣势并不是不可挽回,通过学生和高职院校的共同努力,这种劣势是完全可以得到改进、扭转的。(4) 高职高专毕业生初出茅庐,一到工作岗位后会有不适应。同样,在与企业其他人员相比,高校毕业生的学习能力、适应能力、创新能力比较强,肯吃苦,肯上进。(5) 沟通应变能力属于毕业生个人综合素质的一部分,在与标杆的对比中不存在一定的必然性。(6) 处理非专业性问题方面同(5),与标杆的对比不存在一定的必然性。而对于建筑工程类毕业生而言,高职毕业生现场工作的经验更为丰富,处理现场问题的能力相对更强,具有一定的优势。(7) 大学生职业生涯规划有利于学生准确定位、合理安排自己的大学学习生活,有利于学生综合素质的提高,有利于实现学业与社会职业的良好对接,有利于实现大学生个体与社会需求的合理匹配,进而提高大学生就业竞争力,而大多数高职毕业生对自己的定位和要求较低,认为自己属于技术型人才,只要懂技术、会操作就可以了,普遍对自己的职业生涯缺乏科学的规划,安于现状,不能为自己的职业生涯设立远大的奋斗目标,缺乏进取心和工作动力,这样的毕业生往往在工作岗位上没有突出表现,很难发挥自身闪光点,在职业生涯的后续阶段往往缺乏有力的竞争力。高职院校应该对毕业生在校学习阶段开设相关的职业规划课程,对其进行相应的思想教育,并在就业指导工作中注意对学生传授相关概念和信息。(8) 可挖掘潜力方面高职毕业生存在一定的弱势。在建筑专业中,专业技术技能是最基本的要求,如想取得更高层次的发展,必须具有深厚、扎实的理论基础和创新能力,高职毕业生在入校前的起点不高,学习过程中理论方面的要求也相对较低,因此可提升的空间不大。

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想读本科学历报考大连哪个学校比较好?

教育文凭无所谓,高考普通教育可以考取大工,海事和东财等!

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