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天津大学非全日制研究生毕业怎么样?

来源:节能   2024年01月07日 12:49

天津大学非全日制研究生毕业怎么样?

我天津大学全日制硕士毕业的,在天津大学好像对全日制和非全日制的要求相差不是太大,都要求发文章!

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你会选择985大学如吉林大学还是211大学如上海的东华大学?

这个问题问出来 全国各地的人会给出五花八门的答案 作为上海人我只会选择上海的学校

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能考上武汉大学的算学霸吗?

算,也要考虑一点地域差异

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请问学历重要吗?

百益人力:现在这个社会,学历还是很重要的啊,学历是一块敲门砖,决定了你的起点有多高,现在去面试的话,主要是就看你的学历和能力,学历也涉及到你的一个长远发展的问题,有备无患嘛,学历提升,刻不容缓,百益人力下设了专门的学历提升部门,现已和四川大学,西南交大等知名院校达成了合作,有需要的话可以去他们官网看看哇,希望可以给你提供一些帮助。

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不顾一切拼命上大学,这些做法对吗?

大家好,我是刘姐,这个问题我来回答一下,关于不顾一切拼命上大学,这个做法对吗?我不知道你这个不顾一切拼命上大学是什么意思?首先要保证自己身体是健康的,那我觉得是正确的,现在这个社会必须要上一个正规的大学,我总结以下几点?第一点,上大学可以开阔你的视野,让你的思维更广阔第二点,现在这个高速发展的时代,如果你没有上大学的话,那么你有很多的工作都胜任不了,未来择业的路将会很狭窄第三点,现在社会竞争力非常的激烈,你没有上大学的话,你凭什么在这么激烈的社会中有一席之地?第四点,如果你想要让自己更优秀的话,那么你就更需要去上大学了,因为没有哪一个特别优秀的人,他是个初中生,甚至小学生的,虽然说读了大学也不一定就很成功,但是你没有读大学的话,那一定不会成功,你连进入成功大门的钥匙都没有,也就没有这个资格了第五点,你没有上大学的话,你将来成家了,生了小孩你都不能做一个合格的父母,因为别人家的父母什么都懂,可以教孩子,平时可以辅导他,而你没上大学,那么你就辅导不了小孩,你的孩子就输在了起跑线上以上是我的回答,希望对你有帮助,谢谢

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我是选择学历还是工作?

感谢邀请,大家好!我是快乐工作,认真生活的贝拉,如果你跟我一样热爱生活请关注支持我哦。关于学历和工作的抉择,我相信是很多年轻朋友在纠结徘徊的问题,作为一个毕业5年的大学姐,我来谈谈我对这个问题的看法,供大家相互借鉴探讨。一、学历的意义首先我们来谈谈学历是什么?它是学习的经历,是指曾在某学校毕业或肄业。我们从出生到,是需要学习的,而主要的学习形式是通过在校上学来获取主要的知识,其实,简单来说,学历只是你在学校里完成学业的一纸凭证。那么,为什么当我们即将走进社会的时候,这张纸会显得那么重要呢?我觉得从单位的角度来想这个问题,人与人之间的认知和了解是需要时间的,用人单位在选择人才的时候,并没有那么多时间来了解试探,所以硬性条件可以大大节约企业的时间成本,通常意义上,我们总认为学历越高的人,接受新知识的能力越强,文化水平决定着他的理解能力,所以学历被广大刚步入社会的年轻人当做了第一块敲门砖。二、工作的意义人为什么要工作呢?其实人工作,一方面是通过自己的劳动来获取一定的财富,换取物质条件;另外一方面,人本来就是群居动物,参加工作可以与社会和人群接触,产生社交,产生一些社会关系;还有就是人活着的意义,工作赋予人生意义,为社会创造价值的同时也拓展了人生的宽度。三、综合论述总的来说,对于初出社会的年轻人,无论你选择继续深造还是参加工作,最重要的是保持你的学习力,学习这件事,不是只能在学校里完成的,在社会、在工作中一样十分重要。学习力决定了你的能力,而你的能力决定了你的竞争力。与其在徘徊不如潜心学习,因为在人生漫长的几十年岁月里,你始终会遇上它。你也是一个热爱学习的人吗?你现在通过哪种方式在保持学习呢?欢迎留言跟我讨论,我是贝拉,再见!

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广东政策规定,毕业两年都算应届生,你觉得当前大学生就业是否面临着残酷现实?

大家好,我是有温度有灵感的高校人才真经,关注高校师生的成长。首先,毕业两年都算应届生并不算新闻,从我十年前开始做人才招聘工作起,就经常遇到应届生的认定问题,毕业两年内的应聘者也招聘过几个。关于应届毕业生的认定涉及到两个主体,一个是学生就读高校,另一个是用人单位。不同的高校、不同的用人单位对应届毕业生的认定是不一样的。一般来说,应届生是指当年即将毕业的学生,求职时还在读,还未取得学位证,这是大家完全认可的应届生。但除此之外,还有很多大学生在毕业前找不到工作,毕业离校后暂时没有去处;还有很多为了二战考研,也没有找工作。问题主要是在这个群体的认定上。据我了解的情况,目前高校和用人单位有两种认定意见:一是比较宽松的,毕业两年内的学生,没有就业,或者对工作不满意,只要报到证还未使用(未用于落户等),高校就可以给他重新出具就业协议书,然后重新派遣,用人单位这边,只要是学生是通过签订就业协议,持报到证派遣来的,都可以视为应届毕业生。还有一种是比较严格的,即便是毕业两年内的学生,只要签订了就业协议书,发了派遣证,就不算应届毕业生,高校也不予重新派遣,要去新的用人单位也只能通过调动的形式。正是因为在人事关系上的差别,非应届毕业生在就业市场上多少是要受歧视的。比如有的公务员岗位就明确要求应届毕业生。像我所在的高校,招聘辅导员、机关教辅岗位,就要求必须是应届生。不过,我们对应届生的认定是第一种,比较宽松,毕业两年内只要能走派遣,我们都认可。这也是我为什么说广东这个政策并不新鲜,我们一直是这样处理的。至于由广东省的政策联想到大学生就业难的问题,我认为这两者肯定是有关系的,政策出台也是考虑到毕业就失业的大学生越来越多,需要给这些大学生一个缓冲时间。不过,这个政策对促进就业并没有实质性的促进,对用人单位来说,一看毕业时间就能大概判断出学生的情况,如果学生这两年是复习考研还说得过去,如果是在家待业的话,用人单位恐怕也不敢轻易聘用。想要真正解决就业难的问题,政府、高校和学生都还有很长的路要走。

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我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

个人亲身经历,百思不得其解。我同学(女生)脑袋抽抽临毕业替一个老乡去补考专业课。最后被教务处抓住,当时被抓的六个全部全校公示,没有学位证。我同学痛苦万分,每天晚上失眠,因为家里条件不好,借钱上的大学,而且已经跟企业签了三方合同,如果拿不到学位证对不起自己的父老乡亲。后来都有点抑郁了。我实在看不下去了,说带她出去散散心,正好离学校不远(100里地)有一座寺庙香火鼎盛,不收费。我们进寺庙请了三柱高香。然后带我同学去了我家住了几天。结果,神奇的事情发生了……毕业了,学位证只有她有,其他人都没有,教导主任特意打电话问她什么情况?她也一脸懵逼!毕业一年以后她特意从外地赶回来还愿,我陪她一起去的,我竟然都不知道她许了愿!你以为这是个案吗?no,毕业两年了,跟同事聚餐,说起自己遇到的神奇的事,一个同事说出了一个同样的故事,而且跟他一个宿舍,某警官学校。当时我特意留意了一下,他说的竟然跟我去的同一家寺庙。然后我就震惊了!是巧合吗?太巧合了!这算是我到目前为止遇到的最神奇的事情吧,解释不清。

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