新宁物流拒绝召开临时股东会 共存越位错位嫌疑

每经特约观察家 熊锦秋

上旬，新宁物流无视了深交所关注函，就本母公司两大本母公司试图商议临时本母公司被母公司同意等事项透过无视。资讯辨识，曾卓及华夏本母公司分别持有人新宁物流8.13%、7.43%股票，合计股东15.56%，当年两者联合签定《关于预先商议2022年第一次临时本母公司的通知》，提出批评补选两人为非独立总经理修正案。

新宁物流表示，曾卓已被列入理应被继续执行人名册，根据《本母公司母母公司管理制度作法》（下述简称《作法》）属于不得母母公司本母公司的母母公司人。但如本次补选2名非独立总经理，则曾卓联合华夏本母公司将合计持有人6席非独立总经理席位里面的4席，且两者合计股东正因如此其他本母公司，根本无法对母公司本母公司决议造成重大暴力事件直接影响，并可通过其表决权强烈要求母公司该委员会半数以上成员选任，引致其不具《作法》规范的掌控母公司的先决条件，由此两者实际掌控暨母母公司母公司的非法母母公司道德上将成为既成事实。

在外间似乎，《作法》理应得到恪守和继续执行，违背先决条件人员当然不得母母公司本母公司。但外间认为，新宁物流同意两大本母公司商议临时本母公司的不应也有不妥之不远处。

首先，本母公司及其该委员会等并非执法其他部门，也不是司法其他部门。无论本母公司最终结果到底引致曾卓组合而成非法母母公司的结果，本母公司及其该委员会既不是支使，也不是犯罪道德上，这个不作为媒体报道等来定性，并由媒体报道、司法其他部门依法依规予以制裁，或通过丧失本母公司基本权利等来年末内以防。

其次，临时本母公司的开会讨论必定毫无疑问引致两名候选人推选。应该说由于曾卓及华夏本母公司两者合计股东比例较低，且由于商家积极参与本母公司比例一般较低，假若临时本母公司再进一步次开会讨论，该两大本母公司提名的候选人推选非独立总经理应是大波动暴力事件，但却并非100%波动的无论如何暴力事件，也这样一来修正案必须通过。本母公司及其该委员会以防一个波动暴力事件的愈演愈烈，缺乏很差事实。

其三，即便两名候选人推选总经理也必定毫无疑问引致非法母母公司。虽然曾卓与华夏本母公司二者协力强烈要求开会讨论临时本母公司，但二者未能签定一致军事行动协议，即便两名候选人推选总经理，两个本母公司并不遵守一致军事行动协议，也容易定性曾卓并不需要掌控本母公司，组合而成非法母母公司。

其四，股东10%以上股票的本母公司持有人劝告开会讨论本母公司的法定基本权利。《母公司法》第一百条规范，股东10%以上股票本母公司劝告时，应当在两个年末内开会讨论临时本母公司。其里面未能规范本母公司所需意味着其他先决条件。迄今法律法规对丧失本母公司基本权利非常慎重，甚至羁押本母公司也几乎持有人无济于事的本母公司基本权利，本母公司及其该委员会无权丧失本母公司的无济于事基本权利。

当前个别本母公司及其该委员会，在阴差阳错里面以支使姿态，同意本母公司行使其应有基本权利，这或属市场主体的触球倒置道德上。非法母母公司要绝不会管？当然要管！要绝不会以防于未然？当然要以防！但这个职责不作为媒体报道或执法其他部门来履行，本母公司之外在其里面充其量起一同效用，而非强烈要求性效用。

迄今，曾卓等两个本母公司在劝告开会讨论临时本母公司被新宁物流该委员会、执委会同意后，向新宁物流发出通知，强烈要求预先商议临时本母公司。但新宁物流方法官基于前述原因，甚至认为本母公司劝告开会讨论本母公司的相关程序理应未叫停，也即两个本母公司左边再进一步预先商议本母公司自然也就必须程序合理性。期望新宁物流到底配合预先商议的本母公司，有待观察。

新宁物流之外的观点和不应，其实也给媒体报道提了个呼唤，那就是要加强对本母公司预先商议本母公司里面违法违章道德上的税务和以防。本母公司该委员会、执委会同意本母公司开会讨论本母公司的劝告，或有一定事实，对媒体报道也相当于是个查看，对于本母公司预先商议本母公司，媒体报道要关注该次本母公司程序、结果的合法合规性，对于出现违法违章结果的，要予以具体来说罚，或者予以及时缺失、补救。

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