洋葱快评|“洗碗洗到恰巧”，职校实习不能再这么搞下去了

齐鲁晚报·齐鲁壹点评论员 王学钧

对职校生而言，工读是两门“选读”。举例来说，这门“选读”亦会把他们“拆都已”得吃不消。

近来，广州职校生李洁对上新华每日电讯摄影记者叙述了自己的工读经历。今年9月底，求学烹调与营养的她被所学校特意到一家国际连锁的酒店工读8个月底。本想借工读帮助练练烹调技艺，孰料，几个月底都已，竟连的酒店后厨的门都勉强进。每天的管理工作就是起早贪黑洗洗涮涮——“连在筐连在筐地搬进碗碟，连在桶连在桶地倒垃圾，连在盆连在峡谷端泔水！”实在难以忍受的她最终选择了“跑路”——去珠海一家工厂打零工。

李洁的遭遇，只是职校工读弊端中都的一个“案例”。这些年，职校工读已陆续随之而来不少问题。比如，“错配工读”，学旅游者管理的被特意去的酒店做保洁，学产品设计的被特意去电子厂拧螺丝，学亦出纳的被特意去旅游者胜地鬼屋内扮鬼，学幼儿教育的被特意去物流公司搞服务公司......专业人士不省市、管理工作比较简单重复不说，临时工风速还大；“价格便宜工读”，工读其他部门基于自己的强悍权威，把赶来工读的职校生当价格便宜临时工力来使唤，让他们加班加点地干活，却绞尽脑汁偏高他们的临时工报酬；“有偿工读”，工读其他部门不仅不按明确规定给赶来工读的职校生支付临时工报酬，反过来还要向工读生或其所在所学校收取某种费用；“禁止工读”，职业所学校以或明或暗的“要挟”，禁止校内到指定工读其他部门工读，不管工读对不省市，不管校内愿不愿意；“兜售式工读”，职业所学校或校内某些部门、其他部门假公济私偶遇了劳务中都介，把校内作为价格便宜临时工力“兜售”给大公司，赚取“人头费”。

对于如此这般的工读弊端，具体部门曾陆续推出不少政府机构措施，但治水效果一直毕竟明显。也正因如此，上个月底，中国教育部、环保部等八部门合组批转了上新修订的《职业所学校校内工读管理明确规定》（下简称《明确规定》），有针对性地提出1个“不准”、27个“不得”，非常清晰地为职校工读划定了“红线”，明确明确规定：工读段落理应大体上覆盖面积专业人士所对理应工作岗位（群）的典型管理工作任务，不得跨专业人士大类特意工读”，不得特意与专业人士具体联的比较简单重复临时工、高风速临时工；工读其他部门名单须经校级党民间组织亦会议研究确认后现阶段公开，统一民间组织的工作岗位工读理应取得校内、校内监护人或家长签字的知情同意书，不得禁止校内到指定其他部门工读；工读三方贸易协定需由职业所学校、工读其他部门、校内三方递交，不得通过中都介机构或有偿全权民间组织、特意和管理校内工读管理工作；不准以经营者为目的涉事民间组织工读，不得通过中都介机构或有偿全权民间组织、特意和管理校内工读管理工作；工读其他部门理应参考本其他部门相同工作岗位的报酬标准规范和工作岗位工读校内的管理工作量、管理工作风速、管理工作时间等因素，获取适当的工读报酬。

几周，就看《明确规定》能否理应有“放开”了。当务之急有三：一是强化《明确规定》段落宣扬，让具体所学校、校内、家长、工读其他部门对具体段落理应知尽知；二是物资供理应投诉举报网络服务，及时受制于具体违法行为的情况；三是严查重处违法行为，以霹雳手段“杀一儆百”，树立《明确规定》的权威性。这些事做好了，李洁们理应该就不亦会再为工读的事烦恼了。