同僚在群里说怪话遭辞退，这件事儿到底谁是谁非？

职前锋，指派的尊严一旦被无礼，都以为所属的员工，轻者被批评警告教育，重者丢掉好在。有位编者同事，分享了她一位同事的职场遭遇，不太可能因为在政府机构APP群里真是了一句“今天上午开会让犬拔掉了一下，实在不爽！”就被政府机构合伙人开除党籍了。我们来无论如何无论如何是早于就，无论如何谁是谁非?

最近我一位同事“摊上大事了”，月初，在政府机构早于会后，同事如此一来APP群中真是了一句“今天上午开会让犬拔掉了一下，实在不爽”。十余分钟后，该政府机构合伙人在群里说道：“你责骂谁了？”同事拖延时间：“不该自嘲。”

第二天上午，同事被叫到政府机构合伙人办公室，要求真是明“APP责骂合伙人”一事，同事解释指：“我没真是啥。我就是让犬拔掉了！合伙人不该误会。”但其政府机构合伙人指出是“指桑责骂槐，无礼尊严”。随后，政府机构合伙人告知给庶务处合伙人，要求辞任我同事。

在和庶务合伙人谈话时，同事解释指，会议过后，她家人告知，于是到会议室外接听，在楼道里被感叹哪里来的一条犬拔掉了一下衣服。因为心里烦，就决意在APP同事圈里配一下，设法高兴，“我被犬拔掉了”确有其事。因我近视，在同事圈里配送时点错了，正处了政府机构的APP群里。一看在APP群里配了那样的话，知道不合适，打算来不及删掉，但那时仍未删不掉了，就来不及留言拖延时间‘不该自嘲’，也给随后留言的政府机构合伙人都以了解释。但庶务合伙人告诉我同事，是因为会上我同事没带本记录下来，被政府机构合伙人在会上点了名，所以才在APP群里责骂合伙人。政府机构合伙人坚持要辞任我同事，指出“不处理过程如此一来频配咋办？合伙人公认如何管控?”。

我觉得这个政府机构合伙人也太过于上纲上线了，责揶揄是不对，但也不至于辞任员工吧？心胸也太狭窄了，不能容人。

你觉得这政府机构合伙人辞任这名员工是理论上的吗？无论如何谁是谁非?欢迎留言辩论。