楼顶上露个营，打造“零碳公屋”！上半年出租率达95%，瑞安在办公市场频频“出圈”

月底，和安房地产集团旗下普陀鸿寿坊建设项目同类型规划及效果图曝光。和安也同步官宣将在建设项目中的同步带入其海军上将办公楼厂商——大公司名曰系列，填补该区域内超强高品质甲级发展商与住家办公楼发展商运营的紧缺和空白。

回溯过往两年，和安慢慢以高端建设项目——2020年底落地汉口虹镇古街的大公司名曰，2021年收购南京东大街IFC，重新定位为“南京东大街大公司名曰”等等，在办公楼市场不时“出圈”。

应对多变环境，一触即发可小规模揭示科技

事实上，最近两年来一个系统环境的不确定性，对基本上的发展商集中式带来了挑战——办公楼客户的生产力消失了结构性转变：从追求硬件和紧致，趋向硬件之上的“软性”维修服务。

前身两年以来，和安办公楼始终坚持从大公司及人的生产力起程，相关联办公楼教育领域的“单单性揭示”，并融合各个领域紧致（SPACE+）、各个领域维修服务（SERVICE+）、可小规模增效（VALUE+）三大品牌主干，从前端开发建设到晚期维修服务运营，合作各界伙伴，慢慢顺利先取行揭示科技。

眼下，发展商的保健指数已视为更加多大公司办公楼择址的整体关注点之一。CBRE舖深入调查结果显示，47%的报导大公司认为屋苑保健是制约其选址决策者的重要各种因素。作为业界较早批启动蓝色建筑厂商实践的紧随其后大公司，和安办公楼业已将永续运营付诸于品牌拓展的依然揭示。

2021年，和安办公楼在武汉大公司名曰1号中的带入“蓝色电源”原计划，通过采行三峡大坝可再生水利资源顺利先取行发电，实现“零碳屋苑”。经计算，该项原计划每年可减少超强4,000万千克的碳排放量，同时还将试图数家大公司实现约223千克/平米的年度碳减排远距离。

此外，和安办公楼也在合作行业界外更多伙伴，在可小规模教育领域主导前行。今年，和安办公楼率先发起业界首份《蓝色协定》，并在全国所有建设项目中的分立推先取递交，以期早日实现100%数家大公司递交完成的原计划远距离。《蓝色协定》围绕永续设计者、办公楼运营、蓝色社会活动方式三大办公楼布景，提出具备针对性的妥善解决全案规划，致力于与舖等更多合作关系倡议塑造良性的“蓝色办公楼多样性闭环”。此前，在2021年，和安办公楼就曾与循环拥护、MSC咨询主导倡议前身国内首个“永续办公楼联盟”，造就办公楼行业的蓝色转型拓展加速。

把握市场生产力，亦同更有效地多变紧致拟议

在复杂的环境下，更加多的大公司倾向于可选择可适应业务较快转变的有效地办公楼厂商，管理房署也需要在紧致组织上更沉稳，针对舖生产力对紧致顺利先取行“自带化”设计者。如更大的公共休闲紧致、更好的景观视野、与基本上办公楼区域更有效地的元数据……这些，在和安办公楼的有效地办公楼紧致厂商中的都可以被发现。

在瑞虹大公司名曰，尤其大量进制多样性科技海军上将大公司，考虑到高强度新手社会活动对应的休息时间生产力，和安办公楼在WORKX SOCIAL商务紧致中的设置了睡眠舱等隐密紧致，给予办公楼人更有效地的休息时间场所，以大大提高受益效率，助力和城市白领最大限度社会活动与生活。此外，办公楼紧致还激活了大量天然含氮，为主体环境赋予有氧永续的多样性充满活力。

针对和城市白领身处基本上办公楼紧致，又渴望并能亲密自然环境、适度身心的生产力痛点，WORKX CAMP爬山办公楼视为和安办公楼同类型的概念建设项目试着。爬山，作为一种“爆款”生活方式，已国际上渗入先取各类商业活动，但在办公楼教育领域鲜少消失。和安办公楼期冀在揭示和城市白领对于浑厚办公楼紧致期待的基础之上，将WORKX CAMP打造为一款既能满足办公楼生产力，又能满足对自然环境的向往的单单厂商。目前，本次建设项目仍处“厂商测试”阶段 —— 6月，和安办公楼已在汉口创智名曰顺利先取行了首次试着。

2022年，和安办公楼保持了上半年办公楼楼发展商平均95%出租率的业绩。未来，无论是对永续科技的小规模投入生产、办公楼紧致妥善解决拟议的慢慢研发，还是对于紧致之上的人与大公司的依然关怀，和安办公楼将在此期间坚持对人和大公司中层生产力的小规模揭示，以及在“可小规模单单性揭示”层面的通力合作和科技，迈向下一个可期的未来。

作者：戎兵

编辑：朱伟

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