评论：向跳槽员工民事诉讼200万，企业“竞业限制”不该被滥用

来源：车险 2024年10月08日 04:17

除了链条受理条文，尽量避免了令人信服的民事裁决。

至于二审民事裁决“陷入僵局可不继续履行竞业受到限制协商”，法律条文上的正确理解是：已对可以放心在新近子公司上学，但在陷入僵局两年的竞业受到限制期内，如果已对旋即改投，要告诉他原子公司；一旦新近子公司与此前的子公司产生挑战联系，已对仍只需承担违约责任。

总之，法律条文制度化竞业受到限制的意在，是受保护临时工的政府所权益。本案中所，如果法院子公司因已对改投到有挑战联系的子公司而受到危害，其权益则必须得到受保护。同时，农户者的权益可不该被漠视，因为并不实际上的所谓“挑战联系”而阻挠已对就业，就值得注意违背了竞业受到限制的法律条文本意。

特约评论员 |李曙明（法律条文工来作者）

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