女员工请病假被主管驳回，看到博客截图后，无言以对！

90后美女企业主开柳眉灵活性很小、脾气非常大，职务不高、底气不低。自从去年从未竞聘成督导后，管理工作热情一落千丈，当天捕鱼两天晒网，害得督导华子总替她擦屁股。但为了照护她的歇斯底里，能苍就苍。

这不，前所，其他部门要开一个提议则会，到点了没看见柳眉来，全都行政打字员来电询问。过了一则会儿，华子收到柳眉的网易：现今看似不安静，这两天就不去班上了。华子就让取走柳眉调配了目标，说何必就何必，也不开在家均须，就后逮一个网易汇报。华子想起调职对他交待的话，摆不平的总部，只能狂调职无能，犯不着与柳眉怄气。继续开则会，不回网易。

三天后，柳眉扭着栽细腰来上班了。党政总经理几天后把她叫到政府其他部门，汇报她试开系统会辞去均须。柳眉闻讯，不对让我辞去，我违反了什么制度化？党政总经理也不客气对柳眉说，你旷工三天，按照一些公司管理层考勤明定，给予解任，但为了照护你的情面，努力你主动提出批评辞去。柳眉发飙了，我到劳动其他部门投诉去，你们等着索赔吧。

女管理层问生病被督导驳回，看着留言板预览后，动心！

柳眉怒气冲冲来到督导华子政府其他部门，大吵大闹，华子你容是一个仿冒野猪啊，我给你在家了，你居然说我旷工，这是公报私仇啊。威尔森们看见了，都围拢过来看热闹。华子从未恼，你便是的在家就是给我下发一个汇报吧。再说我提议了吗？你身体不安静，有的医院的生病条吗？开除党籍你一点也不盲目，让你辞去是给你面子。

柳眉早有防备，啪地把的医院生病单拍戏在桌上，华子你睁开你的狗眼看看，这是的医院开具的痛经生病条，你也看似狠心了吧，连女人痛经的事也恐吓！我痛经庆幸的浑身咳嗽，在家底下躺了三天。我要去劳动其他部门告你去，等着索赔吧。一处的威尔森，开始纷纷议论，是啊，女青年人痛经，客气给调职明说呀，华子来作的到底看似盲目啊。

华子不慌不忙地拿出一叠纸，一些公司就应该开除党籍你，你干脆旷工不说，还对一些公司撒谎。我欢迎你去告，在你告之前，先看看这摞材料吧。这是你发的留言板，你痛经得好庆幸啊，在雪乡玩雪玩得容惊喜啊，你痛经得容咳嗽啊，在温泉底下蒸得容惊喜啊。问你弄清楚，这是预览和公证。

女管理层问生病被督导驳回，看着留言板预览后，动心！

命运大逆转，威尔森们竟然泄气掌来。原来，柳眉管理工作拖拖拉拉，半拉子建设工程看似多，调职督导不时央求威尔森大哥她逮台，大家其实烦透了。这样的害群之马，早点走人好处。

在职场的基层管理底下，总则会遇见一两个奇葩威尔森，不时迟到早退，时有就在家，不是感冒，就是发作，管理工作出现“格栅”，全都威尔森窟窿。时间长了，极为Tun威尔森痛恨。调职对管理层容有从来不，一般都则会准许在家。管理层在家，该开的均须要开，能月份在家的尽量月份。那种汇报性、告知的在家，令调职极为不满，不提议你吧，你骂调职无情，提议你吧，管理工作决定上又有缺口。

在家，虽然只是职场上一件小小的行政事务，但也能解读出一个管理层的管理工作消极和事事应以。在在家问题上，责成要感激的总部的不容易。的总部要公正制度化、公正调职，家底下容有事，能月份协调的一定要月份在家，便于调职协调好管理工作运行，切忌汇报性在家和后逮性在家。就算的总部为了在家而撒谎，调职似乎也则会睁一只眼闭一只眼，但恐吓调职过头了，就是很大的不公正，你不公正别人，也休想别人公正你。